據(jù)業(yè)內(nèi)透露，世界頂級內(nèi)存芯片制造商三星電子正計(jì)劃在 2030 年前建造一座“無人工廠”，以解決因人口下降造成的人力短缺問題，此舉或?yàn)轫n國主要制造商開辟先河。

　　財(cái)聯(lián)社 8 月 2 日訊(編輯周子意)世界頂級內(nèi)存芯片制造商三星電子正計(jì)劃建造一座“無人工廠”，以解決因“人口懸崖”造成的人力短缺問題，此舉或?yàn)轫n國主要制造商開辟先河。

　　據(jù)媒體周一(1 日)援引業(yè)內(nèi)人士的消息稱，三星最近成立了一個(gè)工作組，計(jì)劃最早在 2030 年前將關(guān)鍵工廠打造成“無人工廠”，工廠內(nèi)所有生產(chǎn)過程都將使用自動化機(jī)器來進(jìn)行操作。

　　需要指出的是，“無人工廠“并不是在沒有人力的情況下運(yùn)營，而是指工廠僅需要最低限度的管理人員，至于拋光、配管和焊接等生產(chǎn)流程，機(jī)器將取代人工。

　　人口下降引發(fā)的擔(dān)憂

　　三星公司一位高管表示，鑒于韓國人口下降，預(yù)計(jì)可用的人力將在未來 10 年內(nèi)大幅減少。

　　受到新冠疫情影響，該國出生率和移民率急劇下降，韓國 2021 年的總?cè)丝诔霈F(xiàn)自有數(shù)據(jù)以來的首次下降。

　　截至 2021 年 11 月 1 日，韓國的人口下降了 0.2% 至 5170 萬，勞動年齡人口下降了 0.9%。

　　業(yè)內(nèi)消息人士稱，這可能會導(dǎo)致大型公司爭奪人力，增加勞動力支出和相關(guān)成本風(fēng)險(xiǎn)。

　　削減生產(chǎn)工人增加研發(fā)人員

　　“為了成本效益，我們需要減少對生產(chǎn)工人的依賴，”三星的另一位高管表示，“我們計(jì)劃只用機(jī)器或機(jī)器人來運(yùn)營工廠。

　　該公司的目標(biāo)是盡量減少雇用生產(chǎn)線上的工人，但增加半導(dǎo)體業(yè)務(wù)的人員，例如存儲器和系統(tǒng)芯片、人工智能和軟件等領(lǐng)域，這些領(lǐng)域研發(fā)人員的增加將對其整體業(yè)務(wù)有利。

　　自 2018 年以來，三星每年都在減少其全球員工人數(shù)。去年，它在全球擁有 26.6 萬名員工，低于 2020 年的 26.7 萬人、2019 年的 28.7 萬人、2018 年的 30.9 萬人。

　　業(yè)內(nèi)人士分析稱，三星電子的這一計(jì)劃表明，在制造業(yè)中人力并不是核心競爭要素。

　　有利有弊

　　三星、現(xiàn)代、LG 電子等韓國主要企業(yè)也開始效仿蘋果等大型跨國企業(yè)的戰(zhàn)略模式，即以較少的員工獲得了巨額利潤。機(jī)器人技術(shù)的發(fā)展、結(jié)合傳感技術(shù)和機(jī)器學(xué)習(xí)，也為智能工廠提供了前提條件。

　　舉例來說，韓國智能能源公司 LS Electric Co. 在當(dāng)?shù)毓S的生產(chǎn)線上，目前平均只需要 1.5 名員工，10 年前需要 15 名員工。

　　據(jù)市場研究公司 MarketsandMarkets 預(yù)計(jì)，到 2026 年，全球工業(yè)機(jī)器人市場規(guī)模將從去年的 141 億美元增長一倍多，達(dá) 289 億美元。

　　以目前的技術(shù)，將工廠轉(zhuǎn)化為無人工廠沒有太多的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)，但無疑會導(dǎo)致許多生產(chǎn)線工人失業(yè)，這一舉措將降低韓國整體就業(yè)率。

　　一位消息人士表示，將現(xiàn)有工廠改造為無人工廠并不困難，但考慮到現(xiàn)有生產(chǎn)工人的反對，還沒有人敢這樣做。

　　不過也有消息人士表示，考慮到人口減少，此類擔(dān)憂可能會逐步消失。
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