我們擅長商業(yè)策略與用戶體驗(yàn)的完美結(jié)合。
歡迎瀏覽我們的案例。
據(jù)報(bào)道,英偉達(dá)(Nvidia)CEO 黃仁勛(Jensen Huang)日前向公司逾 2.2 萬名員工保證,英偉達(dá)至少在短期內(nèi)不會(huì)裁員。盡管該公司稍早些時(shí)候發(fā)布了初步的業(yè)績預(yù)警,稱第二季度營收將低于之前的預(yù)期。
英偉達(dá)本周一曾發(fā)布預(yù)警,稱由于游戲業(yè)務(wù)低迷,第二季度營收預(yù)計(jì)為 67 億美元,環(huán)比將下滑 19%,同比增長 3%。該營收低于英偉達(dá)和華爾街分析師預(yù)期的 81 億美元。
對(duì)此,黃仁勛在發(fā)給員工的一封電子郵件中稱,第二季度的業(yè)績“明顯低于預(yù)期”,這主要是因?yàn)橛螒驑I(yè)務(wù)放緩。但他同時(shí)向員工保證,英偉達(dá)的基本面依然強(qiáng)勁,需求仍然旺盛。
他說:“這對(duì)我們來說意味著什么?我們會(huì)裁員嗎?不會(huì)。相反,我們還給你們加薪了,來照顧你們的家人,因?yàn)槟銈兯腥硕济媾R著嚴(yán)峻的通貨膨脹。”
目前尚不清楚,黃仁勛所指的加薪是一項(xiàng)新舉措,還是更籠統(tǒng)地討論公司的薪酬做法。當(dāng)然,黃仁勛在電子郵件中也沒有排除未來裁員的可能性。
對(duì)此,英偉達(dá)拒絕發(fā)表評(píng)論。
黃仁勛在郵件中還稱,英偉達(dá)將利用目前這個(gè)機(jī)會(huì),讓公司變得更好、更有效率。而且,英偉達(dá)將繼續(xù)保持“當(dāng)前的投資水平”。他說:“我們會(huì)盡可能地進(jìn)行合作,這也是我們企業(yè)文化的一個(gè)標(biāo)志;我們會(huì)找到每一個(gè)可以利用的機(jī)會(huì),并且再利用;我們將找到并消除所有浪費(fèi)的時(shí)間、流程和材料。抓住這個(gè)機(jī)會(huì),讓英偉達(dá)變得更快、更精簡、更靈活。”
在英偉達(dá)承諾至少短期內(nèi)不會(huì)裁員之際,甲骨文和 Robinhood 等科技行業(yè)同行已經(jīng)進(jìn)行了裁員。而其他一些公司也以不同的方式“勒緊腰帶”,包括取消對(duì)新員工的聘用。
在郵件的最后,黃仁勛敦促英偉達(dá)員工將精力轉(zhuǎn)向公司在元宇宙和人工智能等尖端領(lǐng)域的投資。他表示,這些領(lǐng)域?qū)⑼苿?dòng)公司未來的業(yè)務(wù)增長。黃仁勛說:“讓我們最大限度地提高警覺和靈活性,開足馬力,在繼續(xù)做當(dāng)前工作的同時(shí),迎接前方的挑戰(zhàn)。”
英偉達(dá)預(yù)計(jì),第二季度游戲業(yè)務(wù)營收將達(dá)到 20.4 億美元,環(huán)比下滑 44%,同比下滑 33%。相比之下,數(shù)據(jù)中心業(yè)務(wù)營收將達(dá)到 38.1 億美元,環(huán)比增長 1%,同比增長 61%。
就在數(shù)日前,英特爾和索尼也下調(diào)了年度業(yè)績預(yù)期,主要擔(dān)心需求下滑。如今,消費(fèi)者對(duì)購買筆記本電腦和視頻游戲機(jī)等非必需品越來越謹(jǐn)慎,導(dǎo)致被認(rèn)為可以抵御經(jīng)濟(jì)低迷的游戲行業(yè),也開始出現(xiàn)一些疲軟。
(邯鄲小程序開發(fā))
英偉達(dá)CEO向公司員工保證 至少短期內(nèi)不會(huì)裁員 10:20:16
亞馬遜推出手掌掃描支付技術(shù) 正將該技術(shù)擴(kuò)展到加州65家全食超市 10:08:05
由比亞迪供應(yīng)的刀片電池已交付特斯拉德國超級(jí)工廠 預(yù)計(jì)特斯拉新車在1個(gè)月內(nèi)下線 10:02:24
馬斯克向美國監(jiān)管部門申請(qǐng)補(bǔ)貼 遭到美國聯(lián)邦通信委員會(huì)拒絕 09:56:05
馬斯克律師團(tuán)隊(duì)要求推特提供統(tǒng)計(jì)機(jī)器人賬戶和垃圾賬戶數(shù)量的員工名單 09:51:53
微軟將解雇數(shù)百名招聘人員 因公司招聘工作仍處于凍結(jié)狀態(tài) 09:47:06