“人工智能(AI)領(lǐng)域的霸主之爭從未如此激烈。”多家美媒報(bào)道稱，美國正掀起一場迅速升級的AI人才“軍備競賽”，其中，硅谷巨頭Meta首席執(zhí)行官扎克伯格對頂尖人才的追逐最為激進(jìn)。據(jù)《華爾街日報(bào)》報(bào)道，他試圖“洗劫”美國國內(nèi)各個(gè)頂級AI研究實(shí)驗(yàn)室，甚至拋出1億美金的簽約獎(jiǎng)金，意圖將看中的AI天才招致麾下。這在硅谷掀起風(fēng)波。

　　角逐AI高地

　　當(dāng)?shù)貢r(shí)間6月30日，Meta首席執(zhí)行官扎克伯格宣布對公司進(jìn)行重大改革，將公司的所有AI業(yè)務(wù)和項(xiàng)目納入一個(gè)新成立的部門——名為“Meta超級智能實(shí)驗(yàn)室”(MSL)，該部門致力于開發(fā)可以超越人類執(zhí)行任務(wù)的先進(jìn)AI系統(tǒng)。并向初創(chuàng)公司Scale AI投巨資143億美元，聘請其前首席執(zhí)行官汪滔加入Meta。此外，GitHub前首席執(zhí)行官兼投資者納特·弗里德曼也已被Meta招入麾下。

　　

 

　　Meta首席執(zhí)行官扎克伯格 圖源：視覺中國

　　據(jù)報(bào)道，扎克伯格正在追求一種假想的、神級的技術(shù)，名為“超級智能”。他在內(nèi)部備忘錄中寫道，MSL的首要使命是“為每個(gè)人提供個(gè)人超級智能”。據(jù)接近他的人士稱，只有少數(shù)幾家硅谷公司被認(rèn)為擁有開發(fā)這種技術(shù)的專業(yè)知識。與此同時(shí)，Meta正尋求籌集290億美元，用于擴(kuò)建其在美國的數(shù)據(jù)中心。據(jù)《紐約時(shí)報(bào)》報(bào)道，扎克伯格已經(jīng)加緊行動(dòng)，以在這場激烈爆發(fā)的、更廣泛的AI“軍備競賽”中保持Meta的競爭力。

　　這場高風(fēng)險(xiǎn)的較量是在Meta高層人員離職及其最新的開源Llama 4模型反響不佳之后展開的。路透社1日報(bào)道說，該模型在獨(dú)立推理和編碼基準(zhǔn)測試中表現(xiàn)不佳，引發(fā)批評。這些挑戰(zhàn)導(dǎo)致其在人工智能競賽中落后于包括谷歌、OpenAI和深度求索在內(nèi)的競爭對手。

　　OpenAI斥責(zé)“入室行竊”

　　由此，深感落后的扎克伯格發(fā)起了一系列震驚硅谷的行動(dòng)。據(jù)路透社1日報(bào)道，在過去的一個(gè)月里，扎克伯格親自領(lǐng)導(dǎo)了一場積極的人才爭奪戰(zhàn)，向包括OpenAI聯(lián)合創(chuàng)始人蘇茨克維的Safe Superintelligence公司在內(nèi)的初創(chuàng)公司發(fā)出了邀請，并直接在WhatsApp上以數(shù)百萬美元的薪酬待遇吸引潛在人才。

　　僅僅本月，扎克伯格就聯(lián)系了競爭對手OpenAI的超過45名AI研究人員。兩位知情人士稱，一些人收到了正式錄用通知，其中至少一份簽約獎(jiǎng)金高達(dá)1億美元。至少有4名OpenAI的研究人員已接受了Meta的錄用邀請。在扎克伯格6月30日發(fā)布的內(nèi)部備忘錄中，他列出了從OpenAI、Anthropic和谷歌加入Meta的11位頂尖研究人員。

　　對于OpenAI 來說，Meta這種激進(jìn)的招聘行動(dòng)構(gòu)成了一個(gè)重大威脅。印度livemint網(wǎng)站1日稱，短短幾周內(nèi)，至少有8名OpenAI高級研究人員投奔Meta，這引發(fā)了該公司內(nèi)部對士氣和項(xiàng)目連續(xù)性的擔(dān)憂。OpenAI 的首席研究官馬克·陳表示：“我現(xiàn)在有一種強(qiáng)烈的被入室行竊的感覺。”陳表示，公司正在“夜以繼日地與那些獲得錄用邀請的人進(jìn)行洽談”，并想方設(shè)法讓他們留在 OpenAI。為防止更多員工離職。馬克·陳表示，公司正在“重新調(diào)整薪酬”。

　　現(xiàn)實(shí)情況是，從競爭對手那里挖走頂尖人工智能研究人員和工程師的激烈競爭導(dǎo)致薪資水平迅速上漲。英國《金融時(shí)報(bào)》1日稱，根據(jù)科技行業(yè)招聘專家和近期的職位變動(dòng)數(shù)據(jù)，一些頂級 AI 工程師的年薪已超過1000萬美元，但典型的薪資待遇在300萬至700萬美元之間——較 2022年的水平上漲了約50%。

　　“AI投資泡沫”?

　　美國金融服務(wù)平臺(tái)AInvest網(wǎng)站稱，人才留任如今已是一場零和博弈，同時(shí)，“Meta的AI戰(zhàn)略是一項(xiàng)高風(fēng)險(xiǎn)、高回報(bào)的賭注”。報(bào)道評論稱，Meta的超級智能實(shí)驗(yàn)室是對人工智能競賽的大膽回應(yīng)。通過整合頂尖人才、開源創(chuàng)新和強(qiáng)大的基礎(chǔ)設(shè)施，Meta正在構(gòu)建一個(gè)強(qiáng)大的技術(shù)棧。然而，執(zhí)行力仍是最大的變數(shù)。后續(xù)Meta Llama 4的應(yīng)用情況和同Scale AI的整合——這些關(guān)鍵里程碑將揭示其戰(zhàn)略押注是否正在獲得回報(bào)。

　　法新社6月30日稱，扎克伯格和 Meta這一大規(guī)模的人才招募行動(dòng)引發(fā)了關(guān)于這種激進(jìn)的招聘能否在激烈的生成式AI 競賽中取得成功的討論。美國財(cái)務(wù)研究與分析中心分析師安吉洛·齊諾告訴法新社，收購AI人才是一項(xiàng)長期投資，不太可能立即提升Meta的盈利能力，“但即便如此，現(xiàn)在也需要這些人才加入，并進(jìn)行大力投資，以便為生成式AI的發(fā)展階段做好準(zhǔn)備”。

　　《華爾街日報(bào)》稱，在這場“軍備競賽”中，僅今年一年，Meta 就計(jì)劃在人工智能領(lǐng)域投資約700億美元，而亞馬遜、微軟和 Alphabet 的投入則更高。相比硬件，人力投資看起來更劃算。

　　“如果硅谷的AI投資泡沫破裂會(huì)發(fā)生什么?”英國《計(jì)算機(jī)周刊》網(wǎng)站稱，美國的科技巨頭們正難以將他們的發(fā)明真正轉(zhuǎn)化為收益。硅谷的領(lǐng)軍人物們?nèi)缃裨谝揽坑嘘P(guān)AI未被發(fā)掘潛力的救世主式幻想來支撐他們的技術(shù)競賽。

　　專家警告稱，投資者最終可能會(huì)對科技公司漫長的盈利之路感到失望。歐洲央行在2024年11月發(fā)布的全球經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)雙年度評估報(bào)告中曾警告稱，如果投資者的盈利預(yù)期不能很快實(shí)現(xiàn)，AI股票可能會(huì)崩盤。這清楚地表明，如果投資者的短期盈利需求與科技公司的長期神話構(gòu)建相脫節(jié)，那么硅谷的投資吸引力可能會(huì)迅速消失。而如此劇烈的市場調(diào)整將嚴(yán)重打擊美國的AI產(chǎn)業(yè)。