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拒絕隱形加班:離線休息權(quán)入法的提案已立案

發(fā)布時(shí)間:2024-03-11 09:11:27來源:IT之家

  伴隨著即時(shí)通信技術(shù)的發(fā)展,下班后還要通過微信等社交媒體處理工作成為不少職場人的常態(tài)。據(jù)央廣網(wǎng)報(bào)道,全國兩會(huì)前,全國政協(xié)委員、全國總工會(huì)辦公廳主任呂國泉接受專訪時(shí),首次提出“將離線休息權(quán)入法”,提高企業(yè)隱形加班違法成本。

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  離線休息權(quán)指勞動(dòng)者在法定或約定工作時(shí)間之外,拒絕通過數(shù)字工具進(jìn)行工作聯(lián)絡(luò)或處理工作事宜的權(quán)利。今日,呂國泉回應(yīng)稱,目前該提案已立案,接下來相關(guān)部門將就該提案與呂國泉進(jìn)行溝通并給予答復(fù)。呂國泉表示,兩高相關(guān)人員列席小組討論時(shí),他也提出來希望把“離線休息權(quán)入法”做重要討論,建議會(huì)同人社部、全國總工會(huì)等進(jìn)行調(diào)研。他同時(shí)認(rèn)為,在線“被工作”了,就應(yīng)該給你適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助。另外,以透支身體健康的方式來獲得必要的生存條件,對(duì)企業(yè)和勞動(dòng)者來說都是不可持續(xù)的。

  有網(wǎng)友提出,“離線休息權(quán)”入法,解決實(shí)操性很重要。就此,呂國泉表示,需要工會(huì)組織等從維護(hù)職工權(quán)益角度去介入,依照法律法規(guī)進(jìn)行監(jiān)督,既有組織的優(yōu)勢(shì)、法規(guī)的優(yōu)勢(shì),這樣也可以避免了勞動(dòng)者的后顧之憂。他稱,會(huì)繼續(xù)關(guān)注這個(gè)問題,但可能這個(gè)過程不會(huì)一蹴而就。

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