我們擅長(zhǎng)商業(yè)策略與用戶體驗(yàn)的完美結(jié)合。
歡迎瀏覽我們的案例。
世嘉宣布自 2023 年 7 月 1 日起，將把現(xiàn)有日本員工的平均月薪提高約 30%，從而抵消通貨膨脹影響。
日本首相此前呼吁日本公司，在通貨膨脹影響經(jīng)濟(jì)的情況下向工人支付更多工資，卡普空率先宣布將日本員工的基本工資提高了 30%，任天堂隨后宣布提高 10%，世嘉則是跟進(jìn)的第三家日本游戲大廠。
IT之家發(fā)現(xiàn)，世嘉將日本員工的平均月薪提高約 30%，其中包含將一部分獎(jiǎng)金納入工資，因此最終的年薪平均提高了 15%。
此外，世嘉針對(duì)大學(xué)畢業(yè)生的起薪將從 222000 日元(當(dāng)前約 11366 元人民幣)增加 35% 至 300000 日元(當(dāng)前約 15360 元人民幣)。
世嘉表示，它正在修改其薪酬制度，以穩(wěn)定員工收入并創(chuàng)造更舒適的工作環(huán)境，并進(jìn)一步增強(qiáng)其全球競(jìng)爭(zhēng)力。
?。?a href="http://www.nasamidwest.com">碼上科技）
