2 月 3 日消息，當(dāng)?shù)貢r(shí)間周二美國(guó)電商亞馬遜宣布，公司創(chuàng)始人杰夫·貝索斯(Jeff Bezos)將于 2021 年第三季度卸任首席執(zhí)行官一職，其繼任者將是亞馬遜網(wǎng)絡(luò)服務(wù)公司現(xiàn)任首席執(zhí)行官安迪·賈西(Andy Jassy)。

　　據(jù)公開(kāi)資料顯示，賈西自 1997 年就在亞馬遜工作。在賈西的領(lǐng)導(dǎo)下，亞馬遜網(wǎng)絡(luò)服務(wù)已經(jīng)開(kāi)始主導(dǎo)云計(jì)算基礎(chǔ)設(shè)施行業(yè)，根據(jù)研究公司 Gartner 的數(shù)據(jù)，2019 年亞馬遜網(wǎng)絡(luò)服務(wù)占據(jù)了云服務(wù)市場(chǎng) 45% 的份額。

　　賈西在 1990 年以?xún)?yōu)異成績(jī)從哈佛大學(xué)畢業(yè)，1997 年獲得哈佛大學(xué)工商管理碩士學(xué)位。在亞馬遜成立剛剛?cè)曛蟮?1997 年，賈西加入公司擔(dān)任營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理一職。2003 年，賈西創(chuàng)立了亞馬遜網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，先后擔(dān)任該部門(mén)的高級(jí)副總裁和首席執(zhí)行官。

　　賈西職業(yè)生涯中的大部分時(shí)間都是在亞馬遜總部所在地華盛頓州西雅圖度過(guò)。其與時(shí)裝設(shè)計(jì)師埃拉娜·羅謝爾·卡普蘭(Elana Rochelle Caplan)于 1997 年結(jié)婚。公開(kāi)報(bào)道顯示兩人膝下有兩個(gè)孩子。賈西擁有六位數(shù)的基本年薪和亞馬遜股票期權(quán)。截至 2020 年 11 月，其身價(jià)為 3.94 億美元，一家人最近在加利福尼亞州圣莫尼卡購(gòu)買(mǎi)了一套價(jià)值 670 萬(wàn)美元的“入門(mén)級(jí)”住宅。

　　賈西一貫雷厲風(fēng)行，常常在名為 Chop 的會(huì)議上直接否掉創(chuàng)意和毫無(wú)準(zhǔn)備的員工。

　　賈西習(xí)慣在自己辦公室外名為 Chop 的會(huì)議室制定決策，指導(dǎo)亞馬遜每年 400 億美元的云服務(wù)業(yè)務(wù)。十多名亞馬遜網(wǎng)絡(luò)服務(wù)員工表示，賈西常常在會(huì)上直接否掉某種想法，或者是毫無(wú)準(zhǔn)備的員工。

　　現(xiàn)在 Chop 成了賈西舉行的任何重要會(huì)議的代名詞。參加 Chop 會(huì)議可能是一項(xiàng)令人生畏的任務(wù)。雖然很多人都認(rèn)為賈西是亞馬遜高管中最好的，但他并不是一個(gè)容易被說(shuō)服的人，對(duì)那些沒(méi)有做足準(zhǔn)備的人幾乎沒(méi)有耐心。

　　“他不會(huì)受愚蠢思維的影響，”前亞馬遜網(wǎng)絡(luò)服務(wù)董事、IT 管理軟件公司 Apptio 首席產(chǎn)品和技術(shù)官斯科特·斯卡利特(Scott Chancellor)表示。“如果你沒(méi)有準(zhǔn)備好與他當(dāng)面會(huì)談，特別是如果你試圖顧左右而言他這種方式來(lái)掩蓋自己，他會(huì)知道的，他會(huì)把事情講清楚。”

　　斯卡利特補(bǔ)充道：“在這些會(huì)議中表現(xiàn)不佳的人不會(huì)有第二次機(jī)會(huì)，至少在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)不會(huì)。”

　　各個(gè)團(tuán)隊(duì)通常要花數(shù)周時(shí)間準(zhǔn)備 Chop 會(huì)議，做幾十種不同版本的 PPT 去描述新產(chǎn)品或詳細(xì)計(jì)劃。所有需要賈西注意的文件都需要打印出來(lái)。他很少用電腦看，除非是出差期間不便于查看紙質(zhì)材料。

　　當(dāng)需要進(jìn)行陳述時(shí)，來(lái)自法律、產(chǎn)品和財(cái)務(wù)等團(tuán)隊(duì)的 50 人會(huì)聚集在一起，靜靜地坐著，有時(shí)會(huì)長(zhǎng)達(dá) 30 分鐘，房間里的每個(gè)人都在瀏覽文件。賈西通常會(huì)用鉛筆審閱提案，更喜歡在其他人分享想法之后發(fā)言，就像亞馬遜的大多數(shù)高管一樣。

　　業(yè)內(nèi)人士表示，為 Chop 會(huì)議做足準(zhǔn)備甚至比提出正確的想法更重要。

　　“他會(huì)直接否掉什么東西。但如果你能證明自己的決定是正確的，即使他不同意你的觀(guān)點(diǎn)，他也會(huì)尊重你。”

　　“參會(huì)時(shí)最好有一份能推動(dòng)正確討論的文檔，比找到答案還要好，”另一個(gè)員工表示。
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