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　　字節(jié)跳動(dòng)旗下熱門應(yīng)用 TikTok 日前曝出嚴(yán)重風(fēng)波。

　　字節(jié)跳動(dòng) CEO 梁汝波日前在致員工的一封郵件中稱，公司內(nèi)部調(diào)查發(fā)現(xiàn)有員工不當(dāng)獲取少量美國(guó) TikTok 用戶的數(shù)據(jù)，包括兩名美國(guó)記者的 TikTok 用戶數(shù)據(jù)。

　　“得知這一情況后，我深感失望，我相信你們也有同感。”梁汝波說：“我們花費(fèi)巨大努力建立起來的公眾信任，被少數(shù)人的不當(dāng)行為嚴(yán)重破壞。”

　　當(dāng)前，字節(jié)跳動(dòng)內(nèi)部調(diào)查組涉事的 4 名員工，有一人辭職，三人被解雇。這四名調(diào)查人員中，兩名在中國(guó)工作，兩名在美國(guó)工作。

　　事情的起源是，字節(jié)跳動(dòng)在 2022 年夏天為找到涉嫌向記者泄露內(nèi)部談話和商業(yè)文件的源頭，成立了一個(gè)內(nèi)部調(diào)查組。

　　在這個(gè)過程中，調(diào)查人員查看了一名前 BuzzFeed 記者和一名《金融時(shí)報(bào)》記者的 IP 地址和其他個(gè)人數(shù)據(jù)，及少數(shù)通過 TikTok 賬戶與這兩名記者聯(lián)系的人的數(shù)據(jù)，試圖了解他們是否與涉嫌泄露機(jī)密信息的員工處于同一地點(diǎn)。

　　BuzzFeed News 發(fā)言人表示，稱字節(jié)跳動(dòng)“公然無視記者和 TikTok 用戶的隱私和權(quán)利”。

　　TikTok CEO 周受資表示，這種“不當(dāng)行為根本不符合我所了解的公司原則”。公司“將繼續(xù)加強(qiáng)這些訪問協(xié)議，自從這項(xiàng)舉措實(shí)施以來，這些協(xié)議已經(jīng)得到顯著改進(jìn)和強(qiáng)化。”

　　周受資說，過去 15 個(gè)月，TikTok 一直致力于構(gòu)建 TikTok 美國(guó)數(shù)據(jù)安全 (USDS)，以確保受保護(hù)的 TikTok 美國(guó)用戶數(shù)據(jù)留在美國(guó)。“我們正在完成將受保護(hù)的美國(guó)用戶數(shù)據(jù)管理遷移到 USDS 部門，并一直在系統(tǒng)地切斷接入點(diǎn)。”

　　美國(guó)一向重視用戶隱私保護(hù)，一旦公司違反美國(guó)相關(guān)的保護(hù)隱私法律，都可能面臨重罰。

　　2019 年，F(xiàn)acebook 因泄露隱私接受史上最大罰單，在美國(guó)被罰 50 億美元。此次 TikTok 可能也會(huì)因此遭遇重罰。

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