埃隆?馬斯克(Elon Musk)的強(qiáng)硬復(fù)崗政策激怒了許多特斯拉員工，促使他們考慮跳槽。與此同時，亞馬遜、微軟等大型科技公司則在借此機(jī)會招攬?zhí)厮估瞬拧?

　　據(jù)悉，許多科技公司的招聘人員已經(jīng)致電那些對復(fù)崗不滿的特斯拉員工，包括亞馬遜云計算服務(wù) AWS 部門的技術(shù)招聘負(fù)責(zé)人扎法爾?喬杜里 (Zafar Choudhury)。

　　喬杜里在職業(yè)社交網(wǎng)站領(lǐng)英上寫道：“如果‘火星皇帝’不想要你們，我很樂意帶你們?nèi)?AWS。”

　　他繼續(xù)寫道：“如果你不喜歡馬斯克的微觀管理風(fēng)格，那就來 AWSIdentity 吧!我們會在這里為你找到一個幸福的家，尊重你，尊重你的時間和職業(yè)。我們會為你找到一個有尊嚴(yán)地對待你的團(tuán)隊。”

　　喬杜里沒有回復(fù)置評請求。特斯拉和亞馬遜的發(fā)言人也沒有就此評論。此前有報道稱，馬斯克曾向特斯拉員工發(fā)送多封電子郵件，要求他們每周至少要在辦公室工作 40 個小時。

　　2021 年，亞馬遜宣布將無限期地允許企業(yè)員工在家工作，它也是從以辦公室為中心的工作環(huán)境向分散辦公方式轉(zhuǎn)變的幾家科技公司之一。

　　喬杜里只是領(lǐng)英上呼吁特斯拉員工加入亞馬遜以及 Insight 和 Gifow 等規(guī)模較小科技公司的幾名招聘人員之一。據(jù)悉，微軟的一名招聘人員也發(fā)出了類似呼聲。

　　蒂安娜?瓦茨-波特(Tiana Watts-Porter)自稱是微軟的技術(shù)招聘人員，她在一篇后來被刪除的帖子中告訴特斯拉員工，他們將在微軟獲得更多自由。瓦茨-波特沒有回應(yīng)置評請求。

　　微軟目前支持員工進(jìn)行混合辦公。上個月，該公司宣布，只要得到經(jīng)理的批準(zhǔn)，員工將被允許在 50% 以上的時間遠(yuǎn)程工作。瓦茨-波特寫道：“你可以按你自己的方式做事，在微軟做回你自己!”

　　據(jù)報道，在發(fā)給全體員工的電子郵件中，馬斯克對亞馬遜等允許員工在家工作的公司進(jìn)行了諷刺。他寫道：“當(dāng)然，有些公司并不需要這樣做，但他們上次發(fā)布新產(chǎn)品是什么時候?顯然已經(jīng)有一段時間了。”

　　馬斯克似乎在推特上為他讓員工回到辦公室的決定辯護(hù)，稱他的“最后通牒”是促進(jìn)工廠員工和高管之間平等努力的一部分。在疫情爆發(fā)期間，特斯拉員工依然被要求現(xiàn)場辦公。

　　馬斯克對遠(yuǎn)程辦公的態(tài)度可能會阻礙特斯拉和 SpaceX 的招聘努力。在“大辭職”期間，遠(yuǎn)程辦公已成為一項(xiàng)關(guān)鍵福利。

　　今年 3 月，匿名員工社區(qū)應(yīng)用 Blind 對 3019 名員工進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，亞馬遜、微軟和谷歌等公司 64% 的員工寧愿在家工作，也不愿加薪 3 萬美元前往辦公室。

　　Blind 聯(lián)合創(chuàng)始人 Kyum Kim 表示：“公司不能強(qiáng)迫員工回到辦公室，特別是在其他公司依然支持遠(yuǎn)程辦公的情況下。”
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