近日前小米 VR 產(chǎn)品總監(jiān)馬杰思已入職字節(jié)跳動，任 Pico 社交中心負(fù)責(zé)人一職，其脈脈個人認(rèn)證也已做更改。

　　據(jù)了解，在小米任職期間，馬杰思主要負(fù)責(zé) VR/AR 軟硬件的產(chǎn)品及技術(shù)管理、產(chǎn)品運營到內(nèi)容生態(tài)整個產(chǎn)品線。先后在虛擬現(xiàn)實、計算機視覺、人工智能、內(nèi)容分發(fā)等領(lǐng)域從事產(chǎn)品工作。期間主要做出了兩個產(chǎn)品，一個是 Oculus Go，另一個是 VR 社交產(chǎn)品米世界。

　　馬杰思擁有北航本科和北大碩士的學(xué)歷，后在美國 George Mason University 攻讀博士。2019 年馬杰思從小米離職時，正值傳聞小米解散整個 Mi VR/Oculus Go 開發(fā)團隊。

　　離開小米的同年，馬杰思創(chuàng)業(yè)成立了北京波粒子科技有限公司，并于 2020 年 11 月正式推出一款名叫“Vyou 微你”的二次元虛擬社交應(yīng)用。但好景不長，今年 4 月 11 該 APP 正式停止運營并關(guān)閉服務(wù)器，目前馬杰思仍為該公司法人代表。

　　馬杰思任職小米公司期間，曾十分看重 VR 領(lǐng)域?qū)τ谏缃粓鼍暗膽?yīng)用，一次采訪中他談到“從移動 VR 應(yīng)用場景來看，尤其是 2C 端的 VR 應(yīng)用場景來看，社交一定是非常重要的環(huán)節(jié)。目前 to C 的 VR 設(shè)備的視頻做得相對成熟了，相對創(chuàng)新的事情就是怎么把游戲、視頻與社交融合起來。所以，在 2C 的打法上，社交是顯而易見的一個方向。”

　　除此以外，馬杰思對 VR/AR 行業(yè)格局和趨勢、產(chǎn)品設(shè)計與管理、技術(shù)原理和邊界等問題均有深入的了解與經(jīng)驗，這也有助于 Pico 底層技術(shù)的提升。

　　并入字節(jié)跳動 8 個月，Pico 團隊快速擴張

　　此次馬杰思入職的字節(jié)跳動 Pico 社交中心，是字節(jié)跳動去年 8 月份剛剛收購而來的。Pico 成立于 2015 年，主攻 VR 一體機，目前創(chuàng)始人周宏偉(Henry)仍為該業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人。

　　據(jù)媒體此前的報道，當(dāng)初除了字節(jié)跳動，騰訊也一度有意收購 Pico，但在雙方競價后騰訊選擇了放棄，原因似乎在于成本過高，最終字節(jié)跳動出資 90 億元人民幣，以近 9 倍的溢價完成了對 Pico 的收購，促成了當(dāng)時國內(nèi) VR 行業(yè)最大的一筆收購案。

　　在外界也得以一窺字節(jié)在 VR 方向的戰(zhàn)略決心的同時，這筆高達 90 億元的收購案也成為了讓國內(nèi)科技圈集體淪陷 VR 熱潮的標(biāo)志性大事件。

　　作為字節(jié)新設(shè)立的部門，在被收購后的半年多時間里，Pico 團隊開啟了快速的部門擴張。

　　目前，抖音多位內(nèi)容負(fù)責(zé)人都已轉(zhuǎn)崗做 VR。今年 4 月起，抖音運營負(fù)責(zé)人支穎接管西瓜視頻，原西瓜視頻負(fù)責(zé)人任利鋒轉(zhuǎn)崗到 Pico 業(yè)務(wù)，向創(chuàng)始人周宏偉匯報。繼任利鋒轉(zhuǎn)崗后，抖音綜藝負(fù)責(zé)人宋秉華、抖音娛樂總監(jiān)吳作敏均先后調(diào)整至 VR 團隊。

　　任利峰(卷卷)是抖音的創(chuàng)始團隊之一，2020 年初正式接掌西瓜視頻，并任西瓜視頻總裁。在他之前，西瓜視頻的負(fù)責(zé)人是張楠。相比于張楠喜歡用數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)行為，任利峰更看重自己對產(chǎn)品的判斷。或許正是這種風(fēng)格，造成了西瓜視頻活躍用戶數(shù)的走跌，根據(jù)極光數(shù)據(jù)，西瓜視頻的活躍用戶數(shù)已下跌了 1500 萬左右。將任利峰調(diào)至 Pico，也變得頗耐人尋味。

　　除了內(nèi)部轉(zhuǎn)崗，委派自己人掌控大局，Pico 社交中心也在積極對外選賢舉能。在字節(jié)跳動的招聘官網(wǎng)上，Pico 目前開放的招聘崗位多達 359，囊括了服務(wù)端開發(fā)工程師、音視頻編碼高級工程師、VR 視頻體驗設(shè)計、Unity3D 架構(gòu)師、圖像算法工程師、傳感器算法專家等各個崗位，分布地區(qū)包括北京、上海、深圳等。

　　截止目前，Pico 團隊相較于去年剛被收購之時，團隊總?cè)藬?shù)已從 200 人上升至 300 余人。

　　在字節(jié)的億級流量傾斜下，Pico 在市場上的表現(xiàn)可謂馬力十足，極短的時間里就晉升為抖音平臺上的 VR 第一品牌，迅速成為國產(chǎn) VR 設(shè)備中備受矚目的一員。

　　據(jù) IDC 數(shù)據(jù)顯示，2021 全年全球 AR/VR 頭顯出貨量達 1123 萬臺，市場同比增長 92.1%，其中 VR 頭顯出貨量達 1095 萬臺。Oculus 排名第一，份額占比 78%，國產(chǎn) DPVR 排名第二，份額占比 5.1%，Pico 以 4.5% 的份額位列第三。

　　盡管周宏偉仍然是 Pico 業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人，但 Pico 的發(fā)展已經(jīng)越來越字節(jié)化。

　　從根本上說，Pico 的發(fā)展邏輯與字節(jié)跳動不同。前者走的依然是科技公司的邏輯，但字節(jié)跳動奉行的是互聯(lián)網(wǎng)公司的邏輯。

　　因此，對于字節(jié)跳動來說，在注重營銷之外，更應(yīng)在產(chǎn)品和技術(shù)上做長期且大量的投入。

　　以此看來，吸納馬杰思這樣的人才進入 Pico，字節(jié)也做好了走長期主義的準(zhǔn)備。

　　字節(jié)跳動喜歡從外部引入高管

　　與同為大廠的騰訊、阿里等相比，年輕的字節(jié)跳動從零開始培養(yǎng)的高管，并不很多，大多數(shù)都是從外部引入的。

　　當(dāng)前，向 CEO 梁汝波匯報的六大板塊業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人，張楠、陳林是通過收購公司加入字節(jié)，謝欣、楊震原、嚴(yán)授、周受資則是被高薪挖角加入字節(jié)。

　　外界給字節(jié)冠以“招聘整合部”之名，正源于此。

　　字節(jié)跳動中國區(qū) CEO 張楠是被張一鳴通過并購納入麾下的，加入字節(jié)前，張楠是圖吧的創(chuàng)始人，2013 年被字節(jié)收購后，張楠開始負(fù)責(zé)今日頭條的內(nèi)涵段子，后來帶領(lǐng)團隊整合創(chuàng)建了抖音并見證其快速成長，如今已經(jīng)成為管理層的一號位，成為字節(jié)管理業(yè)務(wù)最多的人。

　　陳林也是通過并購加入字節(jié)，作為字節(jié)的 12 號員工，完成了今日頭條從 0 到 100 的搭建，如今是字節(jié)跳動教育和創(chuàng)新業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人。

　　值得一提的是，字節(jié)的六大板塊業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人之一的周受資，也是從小米離職的高管。去年 3 月份，周受資通過個人微博宣布離開小米，并將擔(dān)任字節(jié)跳動 CFO。次月周受資被字節(jié)跳動委以重任，兼任 TikTok CEO 一職。

　　除此以外，Musical.ly 的創(chuàng)始人朱駿、陽陸育，F(xiàn)aceu 臉萌的創(chuàng)始人郭列，清北網(wǎng)校的創(chuàng)始人劉庸等也均被以收購方式吸納進字節(jié)，還有字節(jié)商業(yè)化負(fù)責(zé)人張利東、技術(shù)負(fù)責(zé)人楊震原，以及上個月剛剛成為字節(jié)信任 CFO，肩負(fù)著抖音獨立上市的高準(zhǔn)。

　　事實證明，也正是這些人的加入，為字節(jié)跳動的高速發(fā)展立下了汗馬功勞。可以預(yù)見，未來字節(jié)大概還會繼續(xù)以這種金錢換時間的方式，擴充字節(jié)的人才儲備。
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