據(jù)外媒報(bào)道，在蘋果年度股東大會(huì)召開(kāi)之前，世界最大主權(quán)財(cái)富基金、斥資 1.3 萬(wàn)億美元的挪威主權(quán)財(cái)富基金運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)于當(dāng)?shù)貢r(shí)間周日表示，該基金將投票反對(duì)蘋果管理層的薪酬計(jì)劃。此前，曾有咨詢公司敦促蘋果投資者采取行動(dòng)。

　　蘋果定于 3 月 4 日召開(kāi)年度股東大會(huì)，就該公司和股東的多項(xiàng)提案進(jìn)行投票。挪威主權(quán)財(cái)富基金周日稱，它將在薪酬問(wèn)題上投票反對(duì)蘋果管理層的薪酬計(jì)劃，包括向首席執(zhí)行官蒂姆·庫(kù)克(Tim Cook)支付 9900 萬(wàn)美元的工資和獎(jiǎng)勵(lì)。此外，該基金也將支持股東關(guān)于透明度、強(qiáng)迫勞動(dòng)、民權(quán)審計(jì)和可持續(xù)性披露的提案。

　　全球金融市場(chǎng)數(shù)據(jù)和基礎(chǔ)設(shè)施提供商 Refinitiv 的數(shù)據(jù)顯示，截至 2020 年 12 月 31 日，挪威主權(quán)財(cái)富基金持有蘋果 1.03% 的股份，是該公司第八大股東。

　　蘋果于 1 月 7 日提交的一份文件顯示，首席執(zhí)行官蒂姆·庫(kù)克(Tim Cook)2021 年的薪酬是普通蘋果員工的 1447 倍，這得益于其獲得的巨額股票獎(jiǎng)勵(lì)，這些獎(jiǎng)勵(lì)幫助庫(kù)克去年總共賺取了 9870 萬(wàn)美元，包括價(jià)值 8200 萬(wàn)美元的股票獎(jiǎng)勵(lì)、1200 萬(wàn)美元的現(xiàn)金獎(jiǎng)金和 300 萬(wàn)美元的工資。 此外，庫(kù)克的薪酬方案還包括 630630 美元的個(gè)人安全費(fèi)用和 712488 美元的私人飛機(jī)使用費(fèi)。

　　此前，代理咨詢公司“機(jī)構(gòu)股東服務(wù)公司”(ISS)此前曾敦促投資者投票反對(duì)庫(kù)克的薪酬計(jì)劃，理由是對(duì)庫(kù)克股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的規(guī)模和結(jié)構(gòu)感到擔(dān)憂，這筆獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值約為 8230 萬(wàn)美元。這是庫(kù)克自 2011 年接任首席執(zhí)行官以來(lái)，薪酬計(jì)劃首次遭到股東質(zhì)疑。ISS 上次建議投資者反對(duì)蘋果薪酬計(jì)劃還是在 2015 年。

　　負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)挪威主權(quán)財(cái)富基金的挪威銀行投資管理公司(NBIM)在一份聲明中表示，它將遵循 ISS 的建議。NBIM 稱：“不論是否辭職或退休，高管年薪的很大一部分應(yīng)該以鎖定 5 至 10 年的股票期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)形式提供。董事會(huì)應(yīng)確?？傂匠晖该?，以避免出現(xiàn)不可接受的結(jié)果。此外，董事會(huì)應(yīng)確保所有福利都有明確的商業(yè)理由。”

　　挪威主權(quán)財(cái)富基金的目標(biāo)是在環(huán)境、社會(huì)和治理(ESG)事務(wù)上變得越來(lái)越積極，它是首家持股公司召開(kāi)年會(huì)之前披露其投票意向的大型資產(chǎn)管理公司。該基金現(xiàn)任經(jīng)理尼古拉·坦根(Nicolai Tangen)認(rèn)為，ESG 是其超越基準(zhǔn)的主要評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)之一，盡管他擔(dān)心 ESG 未來(lái) 10 年的回報(bào)將乏善可陳。他上月警告稱，隨著通脹飆升成為全球經(jīng)濟(jì)的一個(gè)永久性特征，投資者將在未來(lái)多年面臨低回報(bào)。

　　股東對(duì)蘋果高管薪酬的投票只是建議性的，并不要求董事會(huì)對(duì)此采取行動(dòng)。2021 年，約 95% 的投票支持蘋果的決定。但今年的一場(chǎng)重大抗議活動(dòng)可能會(huì)動(dòng)搖董事會(huì)，這距離上次針對(duì)庫(kù)克薪酬的重大反彈已經(jīng)過(guò)去了九年。
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