這兩年來，疫情導(dǎo)致全球的社會及經(jīng)濟(jì)模式也產(chǎn)生了巨大變化，遠(yuǎn)程上班已經(jīng)是家常便飯，甚至還允許員工長期在家工作，現(xiàn)在雅虎日本不僅允許該公司 8000 多員工在任意地方上班，甚至允許員工坐飛機(jī)回辦公室，費(fèi)用報銷。

　　與很多公司開始強(qiáng)制員工返回辦公室工作不同，雅虎日本日前發(fā)布了最新的工作制度，不僅允許公司旗下的 8000 多名員工在任意地方工作，還支持他們在需要的時候坐飛機(jī)返回辦公室，新計劃將于 4 月 1 日正式實(shí)施。

　　雅虎日本公司總裁 Kentaro Kawabe 表示，九成員工現(xiàn)在都是遠(yuǎn)程辦公，絕大多數(shù)人都認(rèn)為在家辦公的表現(xiàn)穩(wěn)定或有進(jìn)步。

　　他說，允許員工在日本任何地方居住辦公，并不意味著否認(rèn)辦公室的好處，需要時員工可乘飛機(jī)過來。

　　當(dāng)然，雅虎日本的飛機(jī)報銷也不是無限制的，員工每月有 1300 美元的通勤預(yù)算，取消了之前每日上限的限制。

　　雅虎日本目前是日本軟銀公司控股，是日本當(dāng)?shù)刈畲蟮拈T戶網(wǎng)站，從 2014 年就開始施行遠(yuǎn)程辦公制度，但當(dāng)時限制每月最多 5 天遠(yuǎn)程工作。
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