我們擅長(zhǎng)商業(yè)策略與用戶體驗(yàn)的完美結(jié)合。
歡迎瀏覽我們的案例。
北京時(shí)間 12 月 29 日消息,蘋果公司向一些工程師發(fā)放了不同尋常的高額股票獎(jiǎng)金,以便留住人才,避免員工跳槽到 Facebook 母公司 Meta 平臺(tái)等科技公司競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手那里。
知情人士稱,上周,蘋果通知了芯片設(shè)計(jì)、硬件部門以及選定軟件和運(yùn)營(yíng)部門的一些工程師,向他們發(fā)放了這筆非周期獎(jiǎng)金。這些獎(jiǎng)金將以限制性股票的形式發(fā)放,歸屬時(shí)間為四年,以激勵(lì)他們繼續(xù)留在蘋果。這些獎(jiǎng)金的起步金額約為 5 萬美元,某些情況下高達(dá) 18 萬美元,令那些獲得獎(jiǎng)金的人感到意外。許多工程師獲得了大約 8 萬美元、10 萬美元或 12 萬美元的股票獎(jiǎng)勵(lì)。這項(xiàng)福利是經(jīng)理們?yōu)楠?jiǎng)勵(lì)表現(xiàn)出色的員工而提供的。
蘋果不予置評(píng),該公司正在硅谷和其他地方的公司展開一場(chǎng)人才大戰(zhàn),而 Meta 成為了一個(gè)特別的威脅。過去幾個(gè)月里,Meta 從蘋果挖走了大約 100 名工程師,但雙方是“禮尚往來”,蘋果也挖走了 Meta 的關(guān)鍵員工。兩家公司很有可能在增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)和虛擬現(xiàn)實(shí)頭戴設(shè)備、智能手表領(lǐng)域展開激烈競(jìng)爭(zhēng),雙方均計(jì)劃在未來兩年發(fā)布重大硬件。
(邯鄲網(wǎng)站建設(shè))
小米應(yīng)用商店發(fā)布消息稱 持續(xù)開展“APP 侵害用戶權(quán)益治理”系列行動(dòng) 11:37:04
騰訊云與CSIG成立政企業(yè)務(wù)線 加速數(shù)字技術(shù)在實(shí)體經(jīng)濟(jì)中的落地和應(yīng)用 11:34:49
樂視回應(yīng)還有400多人 期待新的朋友加入 11:29:25
亞馬遜表示 公司正在將其智能購(gòu)物車擴(kuò)展到馬薩諸塞州的一家全食店 10:18:04
三星在元宇宙平臺(tái)推出游戲 玩家可收集原材料制作三星產(chǎn)品 09:57:29
特斯拉加州San Mateo裁減229名員工 永久關(guān)閉該地區(qū)分公司 09:53:13