12 月 3 日消息，據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道，知名的人工智能倫理專家蒂姆尼特·格布魯(Timnit Gebru)在被谷歌解雇一年后，今日宣布成立新 AI 研究所，不同的是，其專注于 AI 對(duì)邊緣化群體的危害。

　　據(jù)悉，新研究所名叫“分布式人工智能研究所”(Distributed Artificial Intelligence Research Institute，簡(jiǎn)稱 DAIR)，旨在通過(guò)關(guān)注全球視角和“代表性不足的群體”，防止人工智能應(yīng)用程序的危害。該項(xiàng)目已獲得了來(lái)自麥克阿瑟基金會(huì)、福特基金會(huì)、卡普爾中心、開放社會(huì)基金會(huì)和洛克菲勒基金會(huì)基金會(huì)的 370 萬(wàn)美元資助。

　　格布魯因一篇研究論文而被谷歌解雇，據(jù)悉，格布魯?shù)囊黄u(píng)大型人工智能模型(包括谷歌開發(fā)的模型)的論文引發(fā)了爭(zhēng)議。此外，格布魯還公開指責(zé)谷歌不公平對(duì)待女性和黑人員工。她認(rèn)為人工智能領(lǐng)域逐漸被大型公司所主導(dǎo)，他們可以構(gòu)建算法的海量數(shù)據(jù)和計(jì)算能力，而這也使得該領(lǐng)域更難以進(jìn)入，尤其是對(duì)于那些面臨人工智能傷害風(fēng)險(xiǎn)的群體。

　　格布魯說(shuō)，DAIR 可以讓人們更自由地質(zhì)疑人工智能的潛在弊端，并且不會(huì)受到學(xué)術(shù)政治和發(fā)表論文的壓力的影響，她認(rèn)為這反而會(huì)讓研究復(fù)雜化。她不想帶來(lái)內(nèi)部爭(zhēng)斗，而是有一套不同的激勵(lì)結(jié)構(gòu)。
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