硅谷大廠 Facebook 的員工工資借助簽證申請(qǐng)單泄漏，外國(guó)招聘來(lái)的重要員工普遍年薪超十萬(wàn)美元，高管的工資也只有幾十萬(wàn)，全公司最低年薪獲得者竟是扎克伯格，一年工資只能買個(gè)土豆!

　　最近 Facebook 的一份崗位工資表遭曝光，主要信息來(lái)自向美國(guó)政府提交并公開(kāi)的數(shù)千份簽證申請(qǐng)表。

　　所有人都被要求披露工資信息，因?yàn)楣べY必須與美國(guó)公民在提供相同工作時(shí)獲得的工資水平相同。從披露信息來(lái)看，基本上 Facebook 的所有關(guān)鍵員工都賺了六位數(shù)(美元)。

　　但具體的工資還要因人、因崗位而異，并且跟工作地點(diǎn)都有相當(dāng)大的關(guān)系。

　　例如，加州的數(shù)據(jù)分析師每年賺 130,000 到 150,000 美元，但德克薩斯州的一位數(shù)據(jù)分析師只能賺 128,000 美元，另外還有 111,000 美元。紐約的一名軟件工程師年薪 160,000 美元，但在羅德島和得克薩斯州，軟件工程師年收入為 118,000 美元。

　　但這些信息也有局限性。它僅涵蓋 Facebook 從其他國(guó)家/地區(qū)招聘的工作。這對(duì)數(shù)據(jù)科學(xué)家和軟件工程師來(lái)說(shuō)很重要，但很少有高管從其他國(guó)家招聘來(lái)的。

　　而且數(shù)據(jù)中并不包含股票授予，并且工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)薪酬的影響也不包含在內(nèi)。但它仍然一定程度上可以了解 Facebook 的薪酬水平。

　　Facebook 提供的一些最大的非執(zhí)行性薪酬是在其工程和營(yíng)銷的核心業(yè)務(wù)中，技術(shù)崗位大多拿的是工資。

　　下面就一起看看 Facebook 這份「長(zhǎng)長(zhǎng)」的工資單吧!

　　數(shù)據(jù)和工程

　　數(shù)據(jù)科學(xué)家：100,000 美元至 258,390 美元

　　軟件工程師：118,000 美元至 270,000 美元

　　數(shù)據(jù)工程師：100,000 美元至 233,353 美元

　　研究科學(xué)家：$150,000 至 $280,000

　　工程經(jīng)理：$200,000 至 $274,000

　　工程總監(jiān)：276,059 美元至 359,443 美元

　　技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理：110,000 美元至 258,693 美元

　　生產(chǎn)工程師：118,000 美元至 242,768 美元

　　分析主管：168,000 美元至 200,970 美元

　　產(chǎn)品設(shè)計(jì)師：105,000 美元至 221,189 美元

　　前端工程師：$118,000 至 $225,000

　　產(chǎn)品經(jīng)理：118,000 美元至 270,000 美元

　　安全工程師：110,000 美元至 185,562 美元

　　硬件和網(wǎng)絡(luò)

　　ASIC 和 FPGA 工程師：161,000 美元至 229,579 美元

　　電氣工程師：110,000 美元至 185,968 美元

　　光學(xué)科學(xué)家：$130,000 至 $188,000

　　硬件工程師：153,480 美元至 230,000 美元

　　網(wǎng)絡(luò)工程師：110,000 美元至 217,874 美元

　　政策和內(nèi)容

　　內(nèi)容策略師：121,000 美元至 179,340 美元

　　創(chuàng)意策略師：265,537 美元

　　文案：169,038 美元

　　政策項(xiàng)目經(jīng)理：157,250 美元

　　公共政策總監(jiān)：261,873 美元

　　全球安全政策總監(jiān)：267,300 美元

　　用戶體驗(yàn)研究員：120,000 美元至 181,149 美元

　　商務(wù)和管理

　　產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)理：140,000 美元至 220,000 美元

　　國(guó)際營(yíng)銷總監(jiān)：315,000 美元

　　內(nèi)部通訊總監(jiān)：297,000 美元

　　拉丁美洲代理總監(jiān)：331,671 美元

　　北美娛樂(lè)合作總監(jiān)：290,416 美元

　　全球合作伙伴領(lǐng)先：198,808 美元

　　執(zhí)行通訊經(jīng)理：230,145 美元至 267,300 美元

　　財(cái)務(wù)經(jīng)理：150,000 美元至 253,278 美元

　　業(yè)務(wù)分析師：123,000 美元至 169,000 美元

　　首席合規(guī)顧問(wèn)：202,000 美元

　　副總法律顧問(wèn)：245,205 美元

　　戰(zhàn)略顧問(wèn)：250,000 美元

　　一(億)美元俱樂(lè)部

　　看了上面幾十萬(wàn)美元的年薪后，再來(lái)回顧一下整個(gè)公司年薪最低的人應(yīng)該是馬克·扎克伯格，僅為 1 美元，但他仍然是公司內(nèi)部最富有的人，2021 年他的凈資產(chǎn)膨脹到大約 1340 億美元。

　　一美元的基礎(chǔ)工資肯定是沒(méi)辦法養(yǎng)活自己的，但他的獎(jiǎng)金多啊，所謂 1 美元年薪一般指的是基本工資，這只是全部工資中的一項(xiàng)。

　　被媒體稱為「Facebook 第一夫人」雪莉·桑德伯格(Sheryl Sandberg)年薪也只有六位數(shù)，但她是第一位進(jìn)入 Facebook 董事會(huì)的女性成員。2020 年 3 月 16 日，雪莉·桑德伯格以 150 億元財(cái)富位列《2020 胡潤(rùn)全球白手起家女富豪榜》第 34 位。

　　Facebook 高層的薪資包括三部分：1)基礎(chǔ)工資;2)基于績(jī)效的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì);3)限制性股票形式的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。CEO 和其他高管的薪資主要由薪酬委員會(huì)決定。

　　1 美元俱樂(lè)部($1 club)歷史悠久。早在 1979 年，美國(guó)三大汽車公司之一克萊斯勒遭遇困境，時(shí)任總裁的李·艾科卡宣布公司財(cái)務(wù)狀況好轉(zhuǎn)前自己都只拿 1 美元年薪。后來(lái)克萊斯勒扭虧為盈，李·艾科卡的 1 美元年薪也成為佳話，引來(lái)不少效仿者。

　　從此 1 元年薪被寫入商業(yè)教科書，成為帶領(lǐng)企業(yè)走出困境、再創(chuàng)輝煌的代名詞。

　　同樣拿 1 美元基礎(chǔ)工資的還有 Snap CEO 和聯(lián)合創(chuàng)始人斯皮格爾。當(dāng)然，斯皮格爾實(shí)際總薪資遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于扎克伯格，只有 167 萬(wàn)美元。

　　通常情況下，選擇拿 1 美元基礎(chǔ)工資的都是大型上市公司的創(chuàng)始人，他們對(duì)公司具有足夠的控制權(quán)，通過(guò)股票能夠拿到足夠的薪資，不需要擔(dān)心收入的問(wèn)題。

　　當(dāng)然 1 美元雖然能為自己贏得一個(gè)好名聲，但也有避稅之嫌，中國(guó)的工資稅率最高有 45%，如果掙得太多要上交快一半，倒不如換種方式合理地把錢留在身邊。

　　2008 年末的一場(chǎng)全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)把一元年薪的傳統(tǒng)帶到了中國(guó)，年終盤點(diǎn)之際，先是萬(wàn)科高管們聲稱要放棄年終獎(jiǎng)，又有三一集團(tuán)宣布董事長(zhǎng) 2009 年將拿一元年薪，與之而來(lái)的也是輿論一片叫好之聲。

　　2015 年 8 月 8 日，京東集團(tuán)董事長(zhǎng)兼 CEO 劉強(qiáng)東在與奶茶妹妹的結(jié)婚前一天宣布將自己未來(lái)十年的年薪降至 1 元，這種工資看起來(lái)十年都買不起一杯奶茶。

　　看完大牛們的工資單以后，長(zhǎng)吁一口氣，至少年薪還是比他們高很多的!

　　努力，為了一元年薪而努力!
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