在今晨的 CES 專場活動開始前，Intel CEO Bob Swan(司睿博)與部分媒體通過 ZOOM 的形式進行了線上交流。

　　在溝通中，AT 的 Ian Cutress 雞賊地拋出一個問題，即 Intel 認為專注技術重要還是專注財務數(shù)字重要。他之所以這么問是因為司睿博乃 CFO 出身，并無技術背景，他掌控下 Intel 的財報頗為亮眼，可在產品層面似乎沒有前些年風生水起。

　　司睿博當然不吃這一套，果斷表示，不可否認是技術在驅動著公司前進。

　　Cutress 緊接著提問，既然你們說自己是技術公司，可 2020 年先后有 Jim Keller、Murthy Renduchintala(原技術、系統(tǒng)架構和客戶部門負責人、首席工程師)等重要高管離開公司，又作何解釋。

　　司睿博很快回應表示，別忘了 Intel 有 7 萬名工程師，技術背景深厚。他強調，公司的模式是從大學畢業(yè)生階段開始內部培養(yǎng)，并在系統(tǒng)內成長，當然，Intel 也會從外部引進人才。

　　司睿博表示，Jim 是個人原因離開，Murthy 去職后，公司發(fā)現(xiàn)從一個人拍板變成了五個人共同決策，讓我們對技術本身和未來創(chuàng)新有了更多的思考。

　　這里簡單解釋下，Murthy 之前領導的是 Intel 最重要的 TSCG 部分，他走人后，公司將這塊業(yè)務拆分成五部分，分別交由五名高管負責。

　　至于 Jim Keller，是 AMD K7/K8/Zen 架構之父、也操刀完成了蘋果 A4/A5 處理器、博通 MIPS 處理器、特斯拉自動駕駛芯片等。離開 Intel 半年后，Keller 已于近日加盟 AI 芯片初創(chuàng)企業(yè) Tenstorrent，投奔 RISC-V 了。
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